有給（午前休）を申請していたことをすっかり忘れて出勤してしまった。会社についてバタバタと準備をしていたら同僚が、おそるおそる「今日やっぱり忙しいんですか？」って聞いてきたから、なんで？忙しいっちゃ忙しいけど、なんでそんなこと聞くんだろう？と「ん？うん、忙しいんだよね」と答えたら、「今日午前休でしたよね」って言われて、あっ！そうだよ、そうじゃーん！！！ってなったけど、もう帰るのもあれだし、正直休んでる時間はなくて出勤してよかったのだけど、なんだかねえ、疲れてるよ。
先週末リスケになった上司との打ち合わせをAM中にやって、23年度の業務影響を報告。最悪のパターンですよと前置きするも、「なんで！なんでそうなるわけ？」ってヒートアップされそうになる。
これ、守秘義務があるので何も書けないんだけど、大まかには私の会社が行うことが、取引先のルールでは受け入れられず、購入済みの商品が使えなくなるから、再度購入する必要が出てくるよ、という話。そして再度購入するためには、今持っているものを全て綺麗に捨ててからになるので、捨てるのに時間とお金がかかり（しかも全部捨てられるかは不明）、それがおわったらやっと再購入ができるけど、ここでまた時間とお金がかかる（＝予定外の費用支出）、そしてこの買い替えを行っている期間は、新規のお客様を受ける余裕がなく（＝新規売上ゼロ）、買い替え期間中に解約と言われたら対応できるかわからない（＝規約違反）ということで、『23年度は予算外の費用がかかり、売上は減り、下手したら規約違反で訴えられます。しかも業務量が大きすぎて年度内に完了するかわかりません』という話になったわけです。
正直なところ、どうなるか全く見通しが立たず、また誰もが未経験の事態のため頭が痛いのだけど、やれることをやるしかないし、最悪のケースになったところで、それはそれでやるしかないのだから、あまり悩むのはやめたい。性格的に難しいけど。
夕飯は、ツナとほうれん草のオープンオムレツ、白菜と鶏団子の味噌汁、ビール
